Nos métiers
et nos équipes

Fleurs multicolores
planete-rayonner

FAIRE RAYONNER
LA MARQUE YOPLAIT

en France et dans plus de 50 pays.

TOUS ACTEURS

du développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs, d’un projet d’entreprise porteur de sens et d’une expérience professionnelle responsabilisante.

Diversité et Inclusion

yoplait_hand

Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien.

Sur l’année 2023, l’ensemble de nos résultats au calcul de l’index Egalité professionnelle sont en progression, le fruit d’un travail quotidien pour promouvoir une culture de l’engagement qui soit le reflet de nos consommateurs et de nos collaborateurs et qui soit soucieuse de la promotion de l’égalité professionnelle.

Index Égalité Femmes/Hommes

YOPLAIT PRODUCTION FRANCE

93/100 (+ 4 points)

SODIMA

87/100 (+ 2 points)

YOPLAIT FRANCE

98/100 (+ 2 points)

En savoir plus sur nos équipes :

Nos équipes Siège

Les opportunités sont multiples au sein de notre Siège de Boulogne-Billancourt. Du Marketing aux Ressources Humaines, en passant par les fonctions commerciales (Category Management, Key Account Management….), Prévision des ventes, Service Clients ou encore Finance vous êtes les bienvenus parmi nous pour nous aider à « Cultiver ensemble ce qui est Essentiel ».

En savoir plus sur le site de Boulogne

Marketing

Que ce soit du coté de l’activation, de l’innovation, ou bien des études, vous trouverez forcément votre place au sein des équipes à l’origine de nos marques iconiques (Skyr, Perle de Lait, Panier de Yoplait, Petit-Filous ou encore Yoplait en Brique). Nos équipes sont en charge de développer de nouvelles recettes et formats qui correspondent aux attentes des consommateurs mais aussi de faire en sorte que nos produits soient visibles et mis en valeur.

Finance

La finance, au travers des métiers tels le contrôle de Gestion ou la comptabilité, ce n’est pas que « des chiffres », ce sont avant tout des Business Partner qui créés de la valeur pour Yoplait en participant à la stratégie et au pilotage de la performance de l’entreprise.

Ressources Humaines

Spécialistes ou généralistes, nos équipes RH ont pour mission d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur aventure au sein de Yoplait. Leur engagement s’étend du recrutement au développement des compétences, en passant par la gestion de la paye, tout en s’assurant de l’épanouissement et de l’évolution de nos équipes.

Commercial Siège

Category Manager, Compte Clés, Directeurs/trices d’enseigne, Responsable Merchandising, Strategic Revenue Manager….ils assurent le lien avec nos clients, développent la politique Commerciale et la stratégie catégorielle afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.

Nos équipes Terrain

De Lille à Marseille, De Strasbourg à Bordeaux, De Brest à Lyon, nos équipes Force de vente ont pour mission d’améliorer la visibilité de nos produits en point de vente mais aussi d’aider nos partenaires distributeurs à développer leur chiffre d’affaires.

Promoteur/trice

Le Promoteur des Ventes a une mission double. Il est garant de la mise en œuvre des actions négociées en Hypermarchés par le Compte Clé Secteur. En Supermarchés, il développe le chiffre d’affaires et la part de marché de Yoplait en vendant et exécutant parfaitement la politique commerciale.

Compte Clé de Secteur

La mission du Chef de secteur est de développer le Chiffre d’Affaires et la Part de Marché des marques dans son parc de magasins. Il est également en charge du pilotage de l’activité d’un/e promoteur/trice sur son secteur.

Directeur/trice de Région

Maillon essentiel entre les équipes siège et les équipes Force de Vente il/elle manage et développe une équipe composée de Compte Clés de secteur et de Promoteur/trices. Afin de développer le CA et la Part de Marché des marques Yoplait dans sa région, il/elle vend, suit et pilote le plan d’affaires régional auprès des parties prenantes.

Nos équipes Supply Chain

Déployées sur chaque site Yoplait, le rôle de nos équipes de production et Supply Chain est de contribuer à la valorisation du bon lait français des éleveurs de la coopérative SODIAAL en un produit bon, sain et de qualité, et faire en sorte qu’il soit disponible chez nos partenaires distributeurs.

Demand/ Supply Planning, Service Client, Logistique, ou métier de la production ? Vous aussi rejoignez l’aventure Yoplait.

Demand Planning

Il aide à l’élaboration des plans de demande pour son portefeuille de marques. En lien avec les départements Sales, Marketing et Category Management, il traduit les hypothèses issues de chacune de ces fonctions en Plan de Demande chiffré tout en s’assurant de sa cohérence. Il assure également le lien avec les usines pour atteindre le taux de service maximal et limiter les pertes.

Techniciens/ennes de Maintenance

Dépannage, participation aux chantiers de maintenance préventive ou installation de nouveaux équipements sont au cœur de leur quotidien. Ils/Elles assurent la maintenance industrielle des équipements de production afin de maintenir et d’améliorer leur disponibilité.

Service Client

Le Service Client est le garant de la Maîtrise des flux d’informations liés aux commandes clients depuis la prise de commande jusqu’à la livraison et la facturation. Il garantit le respect de la Politique Commerciale, et de la réglementation concernée.

Nos équipes R&D

Le consommateur est au centre de l’attention de nos équipes basées à Vienne. Que ce soit nos équipes R&D ou encore qualités, elles ont à cœur de développer des produits et packaging qui répondent aux attentes consommateurs mais aussi aux normes réglementaires afin que vous puissiez profiter d’une expérience de dégustation parfaite.

Ingénieur Qualité Produit et Process

En lien avec les équipes industrielles (Usine, engineering, …) le marketing et la R&D de l’entreprise ils sont à la fois au cœur de la stratégie d’amélioration continue de la Sécurité alimentaire / qualité chez Yoplait et un acteur clef, représentant la qualité dans les projets d’innovation, rénovation et amélioration de la performance de nos produits. Leur mission est de promouvoir la qualité, la sécurité alimentaire et la conformité réglementaire pour que nos produits restent les préférés de nos consommateurs !

Coordinateur/trice Laboratoire – Expert/e Microbiologie

Interlocuteur/trice des équipes Qualité/ R&D, de Yoplait et de nos partenaires exterieurs (réseau de laboratoires) ils/elles contribuent à la maîtrise qualité des produits de leur développement jusqu’à leur commercialisation, en mettant en place des méthodes d’analyses efficaces, robustes, pertinentes et en accroissant l’expertise analytique.

Etudiants et Jeunes diplômés

Chez Yoplait, il a toujours été important d’accompagner les jeunes générations dans la construction de leur parcours. Que ce soit lors de leur cursus supérieur par le biais de l’alternance ou en CDI/CDD une fois leur diplôme obtenu. Chaque année, c’est une trentaine d’étudiants en 4ème année d’études supérieures qui rejoignent les équipes Yoplait.

Par ailleurs, nous accueillons également de jeunes diplômés sur des rôles Junior comme Chef de Secteur, Chef de Produit ou encore Contrôle de Gestion.

Enfin, en 2023, nous avons ajouté un levier d’accompagnement en lançant la première promotion de notre Graduate Program sur le périmètre Sales & Marketing en attendant de l’ouvrir à d’autres fonctions à horizon 2025.

Graduate Program Sales & Marketing

Le Graduate Program de Yoplait est pensé pour les jeunes diplômés qui souhaitent donner un coup d’accélérateur à leur carrière. Pendant cette expérience de 24 Mois, les candidats sélectionnés ont l’occasion de découvrir 3 départements différents (Sales & Marketing), et 9 mois sur le Terrain en tant que Chef de Secteur.

Alternance

Chaque année, nous accompagnons plus de 30 Alternants/tes au sein de nos équipes. Que ce soit sur nos sujets Marketing, Sales, Finance, ou encore au sein de nos équipes R&D, nous proposons des missions qui permettront aux étudiants de mettre en pratique les acquis théoriques appris à l’école. L’alternance chez Yoplait, c’est aussi un tremplin et la possibilité d’intégrer nos équipes sur des postes en CDD ou bien en CDI selon les opportunités.